Можно ли продлевать срочный трудовой договор?

05 августа 2019

Срочный трудовой договор выделяется как минимум тем, что условием, по которому такой договор отличается от обычного трудового является невозможность заключения договора на неопределенный срок.

Точки зрения по этому вопросу.

Что парадоксально, до сих пор вопрос о возможности продления, или изменения срока действия срочного трудового договора, является дискуссионным. Причем не только в среде специалистов по рекрутингу, но и среди судов в отношении соответствующей данному вопросу статьи – 72 ТК РФ. Стоит отметить, что на настоящий момент у кадровиков, в большинстве своем, сложилось мнение о том, что продлить такой договор невозможно и когда он подходит к завершению его необходимо разорвать и заключить новый, с новым установленным сроком. Такая позиция основана на идеи того, что нельзя поменять основополагающее условие срочного договора, а именно его срочность (извиняюсь за тавтологию), ведь, по мнению большинства, в противном случае тогда становится непонятно в чем существенные различия между срочным и бессрочным договорами. Кроме того в профильном источнике указана также информация о том, что если срочный договор заканчивается, а стороны продолжают работу по такому договору – он автоматически становится бессрочным (ч. 4 ст. 58 ТК РФ).

Судебная практика.

1) Суды до недавнего времени, при установлении факта продления срочного договора, считали его заключенным на неопределенный срок, исходя из того, что в противном случае, по мнению судов, нарушались права работника.
2) Тупиковость ситуации заключается в том, что при завершении и расторжении срочного договора, а также последующего заключения нового соглашения – такие действия по умолчанию считаются нарушающими требования ч. 6 ст. 58 ТК РФ, которая запрещает заключение срочных договоров с целью избегания ответственности перед сотрудником и предписанных последнему гарантий. Я думаю четко ясно, несоответствие двух этих пунктов…

Что говорит Роструд?

В своих высказывания Роструд был довольно непоследователен, что очень повлияло на разногласия среди кадровых специалистов, так как они в большинстве своем основываются на той информации, которую дает Роструд.
В письме от 31.10.2007 Роструд совершенно спокойно отнесся к возможности продления срочного договора, без его расторжения, путем заключения дополнительного соглашения к нему. А примерно через год в новом письме Роструд настаивал на расторжении такого договора и заключении нового, отдельно указав, что без его расторжения договор продлить невозможно.
А в 2018 году Роструд опять поменял свое мнение на противоположное, заявив о правомерности продления срочного договора, при условии сохранения основания, на котором такой договор был заключен, а также если общий стаж договора не превысит 5 лет.

Итог.

Суммируя, можно сделать вывод о том, что практика правоприменения допускает возможность внесения изменений в условие срочного трудового договора о сроке его действия в порядке, определенном ст. 72 ТК РФ, при соблюдении следующих условий:
- Соблюдение письменной формы соглашения об изменении срока (ст. 72 ТК РФ)
- Наличия действующего основания для заключения договора (ст. 59 ТК РФ)
- Общий срок не может превышать 5 лет (ст. 58 ТК РФ)

С этой, а также с рядом других новостей Вы можете ознакомиться на нашем новом сайте, на котором также Вы можете воспользоваться калькулятором стоимости бухгалтерского обслуживания и ознакомиться со всеми услугами, которые мы оказываем: http://bafra.ru/news/postid/own_news/175

10 советов по управлению налоговыми рисками - помогут Вам избежать ошибок во взаимоотношениях с контролирующими органами.

Мы рекомендуем подключаться именно к электронной отчетности “Астрал”. Почему? Расскажем далее!

Деньги с карты могут пропасть по разным причинам, самая распространенная – невнимательность клиента, но также возможны случаи, когда списание происходит из-за ошибки банка, или мошенничества со стороны третьих лиц.

Банковская карта вместо расчетного счета, возможно ли это?

Ассоциация банков России уже направила письмо в ФНС о том, что поправки в 54 –ФЗ, о которых мы ранее уже писали, приведут к резкому сокращению платежных терминалов.

После увольнения бухгалтера из компании вскрылась недостача в размере 2 млн. рублей. По началу бывшая сотрудница взялась выплатить сумму недостачи и даже выплатила часть суммы, но затем передумала и стала требовать эти деньги обратно.

Аналитическое Кредитное Рейтинговое Агентство, или сокращенно АКРА предсказало падение курса рубля до 79,5 руб.

Срочный трудовой договор выделяется как минимум тем, что условием, по которому такой договор отличается от обычного трудового является невозможность заключения договора на неопределенный срок.

С каждым годом государство вводит новые постановления и законы с целью противодействия обналичиванию денежных средств, или обналу в простонародье, например это введение онлайн касс и привлечение предпринимателей к ответственности за обнал.

В повседневной жизни наверняка все сталкивались с подобными ситуациями, когда необходимо было проверить документ на оригинальность. Сегодня мы расскажем Вам о способах, которые помогут Вам отличить фальшивый – поддельный документ от оригинального.

Сегодня мы расскажем о нововведениях, которые ждут предпринимателей и не только в августе. О том, кого освободят от НДФЛ, кому пересчитают пенсии и о много другом интересном поговорим в этой статье.

“Роскачество” в кооперации с экспертами Group-IB в очередной раз решило обратить внимание людей на проблему киберперступлений, в этот раз темой обсуждения стало телефонное мошенничество

Опасность данных фраз в том, что на первый взгляд они могут показаться безобидными, но в действительности они могут сильно демотивировать сотрудников.

Потерять свои денежные накопления из-за чьих то неправомерных действий – мягко говоря не приятно, в последнее время данная проблема стала особенно актуальной, в связи с появлением так называемых скимминг – банкоматов.

О том, как происходит увольнение в США, некоторых Европейских странах и не только, Вы узнаете в этой статье.

О том, что такое встречная проверка и какие цели она преследует, а также при каких случаях она проводится Вы узнаете в теоретической первой части статьи.

О том что Вам грозит за непредставление требуемых документов, почему Вы не можете отказаться от прохождения такой проверки, а также что могут требовать от Вас налоговики, а что считается превышением полномочий Вы узнаете в практической второй части статьи.

Проблема бедности в России актуальна была всегда, сейчас это один из наиболее часто обсуждаемых вопросов на политической арене, но в действительности, несмотря на громкие заявления – до дела, как правило, не доходит.

Многие предприниматели закрывают счета в одних банках, пытаются открыть в других и таким образом постоянно мечутся в поисках банка, который откроет им счет. В реальности же, все проще, достаточно следовать трем советам, которые мы опишем далее.

Сегодня мы расскажем о правилах перехода с одного спецрежима на другой.

О том, кто, несмотря на все предостережения, берет кредиты не в очень благонадежных местах и почему – расскажем прямо сейчас.

В данной статье поговорим об ответственности, которая поджидает обнальщиков и о том, почему налоговики считают обнал – незаконной банковской операцией.

Вторая часть статьи об обналичивании ден. средств более короткая, но не менее важная, ведь в ней мы рассмотрим на каком основании налоговики доказывают обнал и связи с однодневками.

Лето пролетело и на пороге уже осенняя пора. Что готовит первый осенний месяц, какие новые законы он принесет за собой и для чьих банковских карт введут ограничения с сентября. Все это расскажем сейчас.

Дословно тайм-менеджмент означает управление временем. Если быть точнее, то это именно эффективное управление временем. И если Вы не знаете, что это такое или считаете тайм-менеджмент необязательным – мы постараемся Вас в этом переубедить.