Закон об учете в расходах турпутевок работникам могут принять, но с ограничениями

21 октября 2015

На днях Госдума перенесла рассмотрение законопроекта № 871036-6, ранее внесенного членами Совета Федерации, предложившими поправки в статьи 255 и 270 Налогового кодекса.

В состав расходов, учитываемых в целях налога на прибыль, авторы считают необходимым включить расходы на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории РФ, оказываемых работнику, членам его семьи, его родителям. Под таким услугами понимаются услуги, предусмотренные договором реализации туристского продукта, включая доставку к месту отдыха, проживание туриста, экскурсии. Оплата учитывается в размере фактически понесенных расходов, но не более 50 тысяч рублей на человека в год. Стоимость оплаченных за работника путевок будет облагаться НДФЛ.

Таким образом авторы проекта рассчитывают оказать господдержку развития туризма в РФ. По данным опросов, говорится в пояснительной записке, 40% россиян проводят лето дома из-за нехватки денег. Сенаторы считают, что сам факт оплаты работодателем указанных расходов за работника повышает престиж работодателя. Его интерес может состоять также в равномерном распределении отпусков в течение года - путем оплаты путевок в "несезон".

В августе данный законопроект был в целом поддержан правительством РФ. Однако кабмин предложил внести коррективы - ввести дополнительное ограничение на учет таких расходов: "указанные расходы в совокупности с расходами по договорам добровольного личного страхования и договорам на оказание медицинских услуг не должны превышать 6% от расходов на оплату труда". Таким образом, по-видимому, если законопроект и примут, на практике от него окажется не очень много пользы, ведь (даже если не брать в расчет членов семьи и расходы на страхование и медуслуги) 50 тысяч на человека в год соответствует 6% от зарплаты при ее величине не менее 69 тысяч на одного сотрудника в месяц.