После преобразования организации база по страховым взносам исчисляется с нуля

20 октября 2015

В письме от 09.09.15 № 17-3/В-455 Минтруд напомнил, что при реорганизации путем преобразования создается новая организация.

В соответствии с частью 3 статьи 10 закона 212-ФЗ, если организация была создана после начала календарного года, первым расчетным периодом для нее является период со дня создания до окончания данного календарного года. Каких-либо исключений из этой нормы для случаев реорганизации не установлено.

При этом не предусмотрено правопреемство в части базы для начисления страховых взносов в случае реорганизации плательщика.

Таким образом, при преобразовании расчетный период для вновь возникшей организации исчисляется со дня создания, и, соответственно, при определении базы для начисления взносов данная организация не вправе учитывать выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу работников в реорганизованной организации.

При этом у вновь созданной организации в базу для начисления страховых взносов включаются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу работников, начиная со дня создания этой организации, то есть со дня ее госрегистрации.

В соответствии со статьей 75 Трудового кодекса реорганизация не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Однако противоречий между нормами ТК и закона 212-ФЗ не имеется, считает Минтруд, в связи с разными сферами регулирования.