Компенсации в связи с вредными условиями труда учитываются при налогообложении прибыли

14 июля 2015

Компания вправе учесть в целях налогообложения прибыли расходы на гарантии, компенсации и весь комплекс реабилитационных мер, сохраняемых за работником согласно переходным положениям пункта 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ. Эти пунктом предусмотрено, что в отношении сотрудников компании, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационные меры, направленные на ослабление негативного воздействия на их здоровье факторов производственной среды, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями таких мер по состоянию на 1 января 2014 года.

К моменту вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ (1 января 2014 года) виды и достигнутые размеры предоставляемых гарантий компенсаций сотрудникам, на рабочих местах которых по результатам проведенной до 31 декабря 2013 года аттестации установлены вредные (опасные) условия труда, должны сохраняться до их улучшения. Под ним понимается уменьшение итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте. Такое улучшение подтверждается результатами специальной оценки условий труда.

При этом результаты ранее проведенной компаниями аттестации рабочих мест по условиям труда действуют в течение пяти лет. Бывают исключительные случаи, в которых требуется внеплановая специальная оценка условий труда (ч. 1 ст. 17, ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Пересмотр предоставляемых компенсаций в связи с вредными и (или) опасными условиями труда возможен по результатам специальной оценки.

Такие разъяснения Минфин России изложил в письме от 19.06.2015 № 03-03-06/1/35668.