Штраф 250 000 за приспущенную маску и отказ в отпуске за отсутствие вакцинации, в подарок

23 сентября 2021

Сегодня у нас статья сразу с двумя новостями, так скажем два по цене одного. Расскажем Вам о том, какие штрафы приходят бизнесу за то, что сотрудники приспускают маски ниже носа, а также о том, как бизнесмены не пускают сотрудников в отпуска без вакцины и нет, это не произвол с чьей-то стороны - это абсолютно законное поведение. Давайте изучим?

Спустили маску - готовьте 250 тысяч

Мы год назад Вам рассказывали историю о том, как бизнес штрафовали за то, что сотрудники ходили без масок или просто приспустили их ниже носа. В прошлом году эта ситуация вызывала резонанс, но сейчас, как нам кажется, такие безумные штрафы вызывают еще больше отрицательных эмоций, так как бизнес пытается выбраться из кризиса, а его втаптывают.

В этот раз оштрафовали предпринимателя из Оренбурга, работающего в сфере общепита. Сотрудники просто приспустили маски чуть ниже носа, наверняка многие так делали, потому что весь день с маской на носу проходить очень тяжело. Своим действием, сотрудники нарушили требования, которые предусмотрены указом Президента области.

Кстати ранее это ИП уже попадало на похожий штраф, в прошлый раз он был получен за несоблюдение правил поведения при введении режима повышенной готовности на территории региона, в общем за нарушение антиковидных ограничений также. Отсюда видимо и огромный штраф.

А штраф, на секундочку, выписали на 250 000 рублей, суд уже признал ИП виновным в совершении правонарушения по ч. 2. ст. 20.6.1 КоАП. Так что не шутите с такими вещами, особенно в контактных отраслях бизнеса.

Кстати правонарушение было выявлено в ходе проверки сотрудником из отдела контроля за оборотом алкогольной продукции министерства сельского хозяйства, торговли, пищевой промышленности. Сотрудник установил, что сотрудники работают с приспущенными масками и без перчаток, да еще и графика уборки нет. Но штраф все равно жестковат...

Нет вакцины - нет и отпуска

История такая, сотрудник обратился на портале Роструда с вопросом, что сделать в случае, когда работодатель отказывает в учете его пожеланий при составлении графика отпусков на 2022 год. Изначально сотрудник должен был пойти в отпуск в августе 2022 года, но что-то пошло не так.

Оказалось, что работодатель выпустил внутренний документ о том, что невакцинированным сотрудникам отпуск положен только в осеннее и зимнее время, а весной и летом в отпуск могут уйти только работники с вакциной. Сотрудник интересуется, законны ли действия компании?

Роструд ответил на вопрос сотрудника, заявив, что работник вправе выдвинуть свое пожелание при составлении графика отпусков, а вот учитывать его пожелание или нет - выбирает работодатель. И данный случай не исключение. А по какой причине работодатель идет кому-то на встречу или нет, отходят на второй план, так как у него есть такое право.

Будем Вас рады видеть в рядах подписчиков на наших каналах в vc.ru и на Яндекс Дзене. А теперь еще и на Пульс.Mail.




  • Новость / 01 сентября 2021г. 14:27
  • Мошенники воруют деньги с карт, даже через официальные чат-боты банков, как им это удается?

  • Новость / 02 сентября 2021г. 14:24
  • Налоговики рассказали о том, как изменится налогообложение в 2022 и 2023 годах: многое нас удивило

  • Новость / 03 сентября 2021г. 14:19
  • Запрет на проверки малого бизнеса опять продлят: на год, на пять лет или навсегда?

  • Новость / 06 сентября 2021г. 14:38
  • Как открыть свой бизнес и законно не платить налоги? С 3 сентября у всех появилась эта возможность

  • Новость / 07 сентября 2021г. 15:00
  • 85% россиян хотя бы раз брали кредиты, почему так много и кто попал в остальные 15%?

  • Новость / 08 сентября 2021г. 14:26
  • В Госдуме заговорили о том, чтобы увеличить налог на прибыль в два раза, естественно не для всех

  • Новость / 09 сентября 2021г. 14:10
  • Каждая десятая компания в России закрылась из-за пандемии, а тех, кто пострадал больше 70%

  • Новость / 10 сентября 2021г. 14:37
  • Суды будут проверять, реально ли сотрудник уволился по своему желанию, или ему кто-то помог

  • Новость / 13 сентября 2021г. 14:53
  • Налоговики объявляют войну серым зарплатам и не только: 5 новых суровых реалий для бизнеса

  • Новость / 14 сентября 2021г. 14:50
  • Всем сотрудникам с вакциной теперь придется давать по три выходных дня?

  • Новость / 15 сентября 2021г. 16:05
  • Власти начнут следить за дорогими покупками граждан, которые не совпадают с их уровнем дохода

  • Новость / 16 сентября 2021г. 15:04
  • Привыкли считать объем в кубических метрах, а площадь в квадратных метрах? Налоговики не согласны и считают наоборот

  • Новость / 17 сентября 2021г. 14:50
  • В Центробанке криптовалюту опять обзывают финансовой пирамидой и не хотят ее никак регулировать

  • Новость / 20 сентября 2021г. 14:33
  • На борьбу с мошенниками банки отправляют искусственный интеллект, а вот поможет ли?

  • Новость / 21 сентября 2021г. 15:09
  • Девушка пришла устраиваться на работу, а ушла с открытым ИП и долгом в 3 млн рублей, как так то?

  • Новость / 22 сентября 2021г. 14:50
  • В ЦБ заявили, что пенсионерам лучше не надеяться на государство и самим накопить на старость

  • Новость / 23 сентября 2021г. 14:14
  • Штраф 250 000 за приспущенную маску и отказ в отпуске за отсутствие вакцинации, в подарок

  • Новость / 24 сентября 2021г. 15:12
  • Нужно больше золота: в России скоро появится новый налог, а налог на прибыль вырастет до 30%

  • Новость / 27 сентября 2021г. 15:25
  • В 2022 году налоговики станут еще жестче, план собираемости налогов опубликован и он заметно вырос

  • Новость / 28 сентября 2021г. 14:27
  • 15 важных законов, вступающих в силу с октября 2021, о которых Вы точно должны знать

  • Новость / 29 сентября 2021г. 15:34
  • Путин пообещал ввести постоянные выплаты семьям с детьми, когда их можно будет получить?

  • Новость / 30 сентября 2021г. 14:03
  • Четвертая волна пандемии уже началась. Почему же все об этом молчат и к чему нам готовиться?