С учредителем компании нельзя заключать трудовой договор, но в целом как бы и можно, а дальше думайте сами

26 августа 2021

Примерно такую позицию занимает Роструд РФ. Мы ознакомились с недавними разъяснениями Роструда и они нам показались занятными, именно поэтому мы и хотим поделиться этой информацией с вами. На самом деле, с каждым днем все больше удивляемся в каком мире мы с вами живем - это мир где "нельзя", может означать "можно" и наоборот...

В левом углу ринга

Примерно месяц назад, Роструд выпускал интересное письмо под таким номером: № ПГ/20827-6-1 от 29.07.2021. Мы его естественно также читали и в нем, черным по белому написано, что трудовые отношения между единственным учредителем общества и самим обществом, не могут быть.

Логика Роструда нам ясна и в письме Роструд мотивирует свое решение тем, что было бы странно заключать трудовой договор самому с собой. Ведь в таком случае подпись работника и работодателя должна была бы быть одинаковой, ведь учредитель и есть работодатель, по сути.

Проще говоря, если учредитель работает директором или менеджером в своей же организации - у него не существует работодателя. В этом случае, его отношения с обществом прописываются не в трудовом договоре, а в отдельном решении единственного учредителя общества.

В правом углу ринга

А с другой стороны, существует определение Верховного суда от 28.02.14 № 41-КГ13-37 и согласно этому определению, которое существует уже давно, аж с 2014 года, если с директором, который ко всему прочему является единственным учредителем, заключается трудовой договор, то на него распространяются все нормы трудового законодательства.

Подведем итог

Роструд считает, что трудовой договор с директором-учредителем нельзя оформлять и трудовых отношений никаких с ним быть не может.

При этом на практике и согласно определению Верховного суда, директор вправе заключить трудовой договор с собой, даже если он - учредитель.

Но согласно, все тому же Роструду, если трудовой договор с учредителем все же заключен (хотя согласно Роструду, такого быть не может), то тогда на директора-учредителя распространяются все нормы законодательства.

То есть договор заключать нельзя, но как бы можно, при этом трудовое законодательство на директора как бы распространяется, но вроде и не распространяется, ведь трудовой договор заключить нельзя, но...

И так далее. Напоминает один мультфильм, который Вы возможно видели, в нем содержались следующие слова: "Чего-чего, на хромой блохе с того берега моря, которое зайцу не перелететь, орлу не перебежать, хоть море не море, а так, лужа посреди города, где тень от блохи на зайца упала и насмерть убила, из шкуры зайца тулуп вышел и пошёл куда глаза глядят".

Будем рады вас видеть в рядах подписчиков на наших каналах в vc.ru и на Яндекс Дзене. А теперь еще и на Пульс.Mail.




  • Новость / 02 августа 2021г. 15:38
  • В Петербурге медотвод не спасет от обязательной вакцинации для 100% сотрудников некоторых отраслей

  • Новость / 03 августа 2021г. 14:12
  • Налоговики скоро получат право блокировать имущество до проведения проверки

  • Новость / 05 августа 2021г. 14:34
  • Власти выплатят малому бизнесу субсидии за потери, связанные с введением ограничительных мер

  • Новость / 06 августа 2021г. 15:14
  • Власти предлагают выплачивать по 10 тысяч рублей раз в три года всем прошедшим диспансеризацию

  • Новость / 09 августа 2021г. 14:46
  • Непривитые студенты и студенты с медотводом могут быть переведены на дистанционку

  • Новость / 10 августа 2021г. 14:55
  • Бухгалтерскую отчетность можно будет сдавать через сайт ФНС с 2022 года, а сайт к этому готов?

  • Новость / 11 августа 2021г. 14:58
  • Единому налоговому платежу для бизнеса - быть! Рассмотрим плюсы и минусы этого явления

  • Новость / 12 августа 2021г. 14:34
  • Налоговик оплачивал налоговые долги граждан из собственных средств и теперь у него проблемы

  • Новость / 13 августа 2021г. 14:30
  • Новая реальность без Пенсионного Фонда РФ или пустые обещания перед грядущими выборами?

  • Новость / 17 августа 2021г. 15:10
  • Имеет ли право работодатель уволить за прогул, и что должен знать работник, чтобы этого не произошло?

  • Новость / 18 августа 2021г. 14:50
  • В Госдуму внесли проект закона о возврате старого пенсионного возраста и мы вовсе не удивлены

  • Новость / 19 августа 2021г. 15:15
  • Расскажем, почему в ближайшее время на смену паспортам придут смарт-карты и что это такое

  • Новость / 20 августа 2021г. 14:54
  • Развеиваем мифы об обязательной вакцинации 80% сотрудников и об отстранении непривитых

  • Новость / 23 августа 2021г. 14:42
  • Wildberries теперь берет комиссию с тех, кто платит с карт Mastercard и VISA - ждем новые санкции?

  • Новость / 24 августа 2021г. 14:30
  • Путин подписал Указ о выплате 10 тысяч рублей каждому пенсионеру, как получить эти деньги?

  • Новость / 25 августа 2021г. 15:37
  • Арендуете квартиру? Получите деньги обратно, расскажем о введении нового налогового вычета

  • Новость / 26 августа 2021г. 14:29
  • С учредителем компании нельзя заключать трудовой договор, но в целом как бы и можно, а дальше думайте сами

  • Новость / 27 августа 2021г. 14:49
  • В Госдуме считают, что от МРОТ одни неприятности и от него уже давно пора отказаться

  • Новость / 30 августа 2021г. 14:42
  • 10 важных законов, вступающих в силу с сентября 2021, о которых Вы точно должны знать

  • Новость / 31 августа 2021г. 15:03
  • Предпенсионеры могут получить льготы по налогам, расскажем, какие именно и в каком размере