Власти обязали работодателей сдавать персональные данные своих сотрудников
08 октября 2020
Недавно мэр Москвы обязал все компании столицы перевести не менее 30 процентов от численности штата на удаленную работу. В связи с этим изначально речь шла о необходимости подавать форму, содержащую лишь информацию о численности удаленных работников.
Но два дня назад (6 октября) помимо безобидной статистики удаленных работников в новом Указе Собянина мы лицезрели и форму, которая по сути обяжет работодателей сдавать личные данные сотрудников, причем если они откажутся - это делать, то нарвутся на штраф в 300 000 руб.
С самим документом Вы можете ознакомиться - здесь.
О самой форме и персональных данных
Открывая отчет, по началу все кажется уместным. Действительно внесен ряд изменений, действительно есть безобидная форма статистической отчетности о количестве переведенных на удаленку сотрудников.
Новый Указ Собянина обязывает работодателей не только сдавать статистическую отчетность, но и передавать персональные данные сотрудников, такие как: номер телефона, регистрационный номер ТС, номер электронной карты, номер социальной карты и даже номер проездного билета...
Санкции для работодателей
Есть и карательная мера для тех работодателей, которые возмутятся и откажутся передавать данные сотрудников властям. Санкция, установленная 20.6.1 КоАП РФ предполагает либо штраф от 100 до 300 тысяч рублей, либо и вовсе приостановление деятельности юр. лица.
Напомним также, что дополнительно существуют санкции для работодателей, фактически не переведших минимум 30% сотрудников на удаленку и для тех, у кого в офисе работают лица старше 65 лет, подверженные хроническим заболеваниям.
А что если работник сам отказывается предоставлять свои данные властям, транзитом через работодателя?
В мэрии ответили, сказав, что предоставление данных по установленным формам - это не только обязанность работодателя, но и работника, а значит в случае отказа, к сотруднику будут применены административные санкции.
Тут мэрия якобы ссылается на дисциплину труда, установленную ФЗ...
Какие сроки предоставления информации?
Представление таких данных будет проходить еженедельно. Начиная с 12 октября, каждый понедельник работодатель обязан будет предоставлять заполненные в формы, в электронном виде, направляя их через личный кабинет ЮЛ или ИП на официально сайте мэра Москвы.
Присоединяйтесь к обсуждению на Яндекс Дзен:
https://zen.yandex.ru/media/bafra/vlasti-obiazali-rabotodatelei-sdavat-personalnye-dannye-svoih-sotrudnikov-5f7ee781dee66543988bf36d
Налоговики получат больше полномочий и смогут нарушать банковскую тайну
Почему налоговая будет активно взыскивать старые долги с граждан в скором будущем
Примеры того, как НЕ надо вести себя на налоговых проверках
Что сказали в ФНС о повышенном контроле граждан и бизнеса со своей стороны?
Налоговый беспредел: как отбираются личные тетради и блокноты сотрудников на проверках
Власти обязали работодателей сдавать персональные данные своих сотрудников
5 новых поправок в Налоговый Кодекс, о которых Вы должны знать
О том, как за спущенную ниже носа маску - пришел штраф в 100 тысяч рублей
Чего стоит ожидать от электронных трудовых: государству, бизнесменам и сотрудникам?
5 новых изменений в кассовых операциях, о которых Вам надо знать
До конца недели ужесточат контроль за соблюдением масочного режима и удаленной работы
Сбербанк начнет продавать информацию о тратах и перемещениях граждан
ЦБ заявил о том, что в России появится новая валюта - цифровой рубль
Изменения в налоговую систему страны, которые коснутся каждого из нас
Рассказываем, в каких случаях банкротство не освобождает от долговых обязательств
4 новых ноябрьских закона, о которых Вы должны знать!
У ФСС не хватает денег, чтобы выплатить пособия всем получателям
Для кого власти планируют продлить налоговые каникулы?
