Почему в каждой компании должен быть приказ о вакцинации, даже если самой вакцинации не будет?

12 ноября 2021

Снова у нас статья о вакцинации. На этот раз дадим один весьма ценный совет, который может предостеречь бизнес от штрафа за непрохождение вакцинации сотрудниками. Как Вы помните, всю ответственность за отказ от вакцинации сотрудником, власти возложили на предпринимателей и как раз о том, как бизнес может подстраховаться - мы и поговорим.

Кейс из судебной практики

Ранее ситуация казалась безвыходной. Работодатель должен обеспечить обязательную вакцинацию некоторым категориям сотрудников, а если они отказываются, то повлиять на их решение - он не вправе. Был всего лишь один выход - отправить сотрудника на удаленку. Но не так давно мы наткнулись на интересное судебное дело и как раз с ним - ознакомим вас.

Дело №5-402/2021 - это номер того дела, о котором сегодня пойдет речь. Все произошло в Тамбове, где работал самый обычный ИПшник в сфере общепита. В ИП трудоустроено 9 работников, а обязательной вакцинации подлежит 60% от этого числа. В итоге, 2 сотрудника прошли вакцинацию, еще трое не достигли совершеннолетия, а остальные просто были против.

Роспотребнадзор это заприметил и решил привлечь предпринимателя к ответственности. Проверяющие посчитали, что ИП не обеспечил должным образом проведение вакцинации своих сотрудников. Наказание за это предусмотрено серьезное: 150 тыс. штрафа, либо закрытие на 90 дней.

Роспотребнадзор направил все это дело в местный суд, в котором, весьма неожиданно встали на сторону предпринимателя. Никаких оснований для того, чтобы оштрафовать бизнес - судом не было найдено. Но почему?

Приказ о вакцинации для страховки

Все очень просто. ИП оказался социально-ответственным представителем бизнеса и издал приказ о необходимости вакцинации, еще до всех этих проверок и разбирательств. Все сотрудники подписались под приказом. ИП даже готов был дать сотрудникам выходной день для прививки.

В связи с этим, суд посчитал, что ИП не обязан обеспечить вакцинацию, он лишь обязан организовать возможность ее реализовать. А обеспечением должны заниматься медицинские учреждения. В итоге, ИП вышел сухим из воды и никаких штрафов и приостановок деятельности - не было.

О чем нам это говорит? О том, что если Вы не хотите нарваться на штрафы, лучше заранее потратьте немного времени на составление внутреннего приказа и попросите сотрудников его подписать. В таком случае, у Вас будет пускай и не стопроцентная гарантия, но все же весомый аргумент в пользу того, что Вы сделали все возможное, чтобы сотрудники привились.

Будем Вас рады видеть в рядах подписчиков на наших каналах в vc.ru и на Яндекс Дзене. А теперь еще и на Пульс.Mail.

Новость / 01 ноября 2021г. 15:10

Реальная история о том, как покупка одной, самой обычной деревянной доски привела к штрафу в 200 тыс. рублей

Новость / 02 ноября 2021г. 15:15

7 важных законов, вступающих в силу с октября 2021, о которых Вы точно должны знать

Новость / 08 ноября 2021г. 15:12

Сертификаты о вакцинации решили обнулиться из-за сбоя на Госуслугах

Новость / 09 ноября 2021г. 14:55

Получили подарок? Ну тогда будьте добры, уплатите НДФЛ, НДС и страховые взносы не забудьте

Новость / 10 ноября 2021г. 14:32

В Санкт-Петербурге ввели обязательную вакцинацию, а будут ли наказывать за отказ от нее и как?

Новость / 11 ноября 2021г. 13:21

Бизнес не понимает как получить помощь от государства в период пандемии и продолжает терять клиентов